□黑龍江日報全媒體記者 趙一諾 彭溢 周靜
省委省政府推出的《新時代龍江人才振興60條》，既是我省吸引集聚優(yōu)秀人才的有力舉措，也是著眼未來龍江經濟社會發(fā)展的戰(zhàn)略安排。“人才振興60條”突出“建設平臺體系培育集聚人才”，提出了一系列建設一流科技創(chuàng)新和人才培育平臺的重要舉措，強調建設平臺對于集聚人才的重要性。我省科研院所和高校加大創(chuàng)新平臺建設力度，
陳化蘭： 創(chuàng)新的關鍵是一流的人才
日前，中國科學院院士、中國農業(yè)科學院哈爾濱獸醫(yī)研究所國家禽流感參考實驗室主任陳化蘭在接受記者采訪時說：“一流的科技創(chuàng)新和產業(yè)創(chuàng)新離不開一流的人才、一流的平臺和一流的項目，而這三大創(chuàng)新要素中，一流的人才是關鍵。”
陳化蘭表示，一流平臺聚集一流項目，產出一流成果，培養(yǎng)一流人才，必將有力支撐產業(yè)
黃玉東：搭建創(chuàng)新平臺匯聚天下英才
日前，哈爾濱工業(yè)大學校長助理、人事處處長黃玉東在接受記者采訪時表示，此政策的覆蓋面、含金量和影響力前所未見，作為一名高?？萍脊ぷ髡撸冶陡姓駣^、倍增干勁。
黃玉東說：“東北振興的關鍵是人才，哈工大作為東北人才高地，始終把人才隊伍建設作為學校發(fā)展的重中之重，支持校內創(chuàng)新平臺聚才引才，以一流的平臺凝聚一流的學者，進一步夯實龍江發(fā)展的人才基礎?！?/span>
黃玉東認為，擁有一流的科技創(chuàng)新平臺才能引得來人才、留得住人才?！啊瞬耪衽d60條’為新型研發(fā)機構平臺提供了穩(wěn)定性和競爭性相結合的財政資金投入，給予國家高層次人才領辦創(chuàng)辦且符合一定條件的新型研發(fā)機構翻倍的建設資助，有利于促進技術研發(fā)創(chuàng)新?！彼忉?，一方面，新型研發(fā)機構的建設，能夠為人才構筑干事創(chuàng)業(yè)的平臺，搭建施展才華的舞臺，為人才在科技創(chuàng)新中發(fā)揮領軍作用創(chuàng)造良好的條件。另一方面，政策的出臺會吸引更多的高層次人才和高水平創(chuàng)新團隊，形成一股科技創(chuàng)新的重要力量，加速技術成果轉移轉化，推進產業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。
談及哈工大人才工作的發(fā)展規(guī)劃，黃玉東表示，下一步，哈工大將借助“人才振興60條”的政策“東風”，把政策的精髓落實到推進學校人才工作的舉措上，充分發(fā)揮中國航天第一?！凹獗弊饔?，堅持服務國家重大戰(zhàn)略需求和龍江全面振興全方位振興需要，聚焦航空航天、人工智能、高端裝備、精密儀器儀表等“燃眉之急”，加大國家重點實驗室、國家工程研究中心、新型研發(fā)機構、博士后流動站等科技創(chuàng)新平臺的建設力度，培養(yǎng)集聚更多戰(zhàn)略人才力量，攻克更多關鍵核心技術難題，進一步把東北人才高地筑得更高更牢，助力黑龍江建設國家吸引和集聚人才的平臺，為推動實現龍江高質量發(fā)展貢獻力量。
趙煒明：加快構筑高校人才聚集“新高地”
日前，黑龍江中醫(yī)藥大學黨委書記趙煒明在接受記者采訪時表示，作為人才第一培養(yǎng)地、聚集地，黑龍江中醫(yī)藥大學將自覺學習好宣傳好落實好“人才振興60條”，發(fā)揮特色優(yōu)勢，從引才、育才、用才三方面為構筑高校人才聚集“新高地”不斷發(fā)力。
在引才方面，黑龍江中醫(yī)藥大學將積極對接政策部署，分析現實需求，科學制定引才規(guī)劃，用好、用活、用足“60條”中的引才政策和平臺計劃，大力拓寬渠道，全職或柔性引進一批兩院院士、國醫(yī)大師、中醫(yī)藥學科領軍人物等高層次人才,聚天下英才而用之。
在育才方面，黑龍江中醫(yī)藥大學將更大力度培養(yǎng)戰(zhàn)略人才力量，既強調培育集聚中醫(yī)藥領軍人才、學科帶頭人，又要把重心放在青年人才培養(yǎng)上，通過大力培養(yǎng)“優(yōu)秀創(chuàng)新人才”“優(yōu)秀青年骨干教師”和“青年中醫(yī)藥名醫(yī)名師”，逐步拓展青年人才成長空間，支持鼓勵他們挑大梁、當主角，提供更多出彩機會。在集中優(yōu)勢資源做大做強中醫(yī)藥主干學科專業(yè)的同時,主動把握新一輪科技革命和產業(yè)
在用才方面，黑龍江中醫(yī)藥大學將堅持守正創(chuàng)新，以特色成果為依托，以中醫(yī)藥學科為主干,以價值貢獻為重點，建立完善符合中醫(yī)藥規(guī)律和崗位特點的中醫(yī)藥人才分類評價體系和績效考核指標體系，鼓勵支持各類人才脫穎而出。進一步完善中醫(yī)藥科技成果轉化激勵政策，建立與崗位職責、工作業(yè)績、實際貢獻相匹配的績效工資制度，推動收入分配向一流業(yè)績和一流成果傾斜,產出更多基礎性、原創(chuàng)性、引領性、標志性成果。
韓英鵬：“人才振興60條”將成為帶動科技創(chuàng)新的新引擎
“新時代龍江人才振興60條”
農業(yè)農村部東北大豆生物學與遺傳育種重點實驗室主任韓英鵬認為，農業(yè)農村部東北大豆生物學與遺傳育種重點實驗室作為立足于我國大豆主產區(qū)黑龍江省的大豆專業(yè)研究機構，在優(yōu)異資源引進和創(chuàng)新、功能基因開發(fā)和應用、分子輔助育種等領域做了大量的工作，也取得了一系列創(chuàng)新成果。
此次“人才振興60條”提出，開展職務科技成果所有權和長期使用權試點，賦予科研人員不低于10年的職務科技成果長期使用權，這極大激發(fā)了科技人員的科技成果轉化積極性，將有力促進科技成果向現實生產力轉化。同時，作為全國大豆科技專業(yè)人才最重要的培養(yǎng)和輸送基地，實驗室也培育了大量的人才，目前中國作物學會大豆專業(yè)委員會、國家大豆產業(yè)技術體系等國家級研究平臺骨干力量都是重點實驗室的成員。
“人才振興60條”
