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龍睿公司:“身入”所屬企業(yè)調(diào)研 深化能力作風建設
來源:黑龍江經(jīng)濟網(wǎng)   編輯:劉艷玲   2022-04-22 15:00:53

黑龍江經(jīng)濟網(wǎng)訊(于永吉 于宜霏)自“能力作風建設年”活動開展以來,龍睿公司高度重視,統(tǒng)籌謀劃,聚焦改革發(fā)展實際,在公司上下營造躬身入局、擔當作為、銳意進取、狠抓落實的新風正氣,推動“能力作風建設年”活動見行見效。

4月13日,龍睿公司能力作風建設工作部署會后,黨委書記、董事長、總經(jīng)理鄶曉龍就率領工作組“身入”所屬企業(yè)外貿(mào)集團開展調(diào)研,聽取外貿(mào)集團一季度經(jīng)營發(fā)展情況和雙城種雞場、五家子倉庫等資產(chǎn)盤活思路,“面對面”交流、“一對一”研討,聚焦企業(yè)改革發(fā)展過程中的“困惑”,圍繞解放思想、提質(zhì)增效、資產(chǎn)盤活等,出實招謀劃新路徑,提升企業(yè)內(nèi)生能力。

結(jié)合調(diào)研情況和外貿(mào)集團改革發(fā)展實際,鄶曉龍指出,要勇?lián)氊熓姑χС止歉善髽I(yè)發(fā)展;要認真總結(jié)研判,解決制約企業(yè)發(fā)展的瓶頸和短板;要加大資產(chǎn)結(jié)構優(yōu)化力度,全力破解企業(yè)發(fā)展“瓶頸”;要加快推進AB板塊劃轉(zhuǎn)工作,實現(xiàn)“輕裝上陣”;要落實績效考核機制,激發(fā)人才創(chuàng)造積極性;要持續(xù)完善風控體系建設,不斷提升抵御風險的能力水平;要抓實安全生產(chǎn)工作,織牢織密安全防護網(wǎng);要推動黨建與經(jīng)營工作深度融合,激發(fā)干部職工攻堅克難的動力和堅定信心等。

能力作風關乎企業(yè)發(fā)展,更是一個企業(yè)迎接挑戰(zhàn)、戰(zhàn)勝困難、實現(xiàn)目標的根本保證。下一步,龍睿公司將緊扣改革發(fā)展需要,持續(xù)推動能力作風建設工作開展,“身入”所屬企業(yè)調(diào)研,深化能力作風建設,以能力提升助推發(fā)展成效,以作風轉(zhuǎn)變促進實干擔當,奮力譜寫公司高質(zhì)量發(fā)展新篇章。



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