黑龍江經(jīng)濟(jì)網(wǎng)訊（佟振剛 王秀萍 記者 馬朝林）為教育引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部自覺遵守工作紀(jì)律，提升工作效率，大興安嶺林業(yè)集團(tuán)公司十八站林業(yè)局十九站林場(chǎng)黨組織積極組織開展以“紀(jì)律嚴(yán)、效率高、服務(wù)優(yōu)、形象好”為主題的機(jī)關(guān)工作效率提升活動(dòng)。
由點(diǎn)及面，全面開展集體談話活動(dòng)。林場(chǎng)黨組織嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，紀(jì)檢委員充分履職，承上啟下，由點(diǎn)及面，領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭開展集體談話，談話內(nèi)容圍繞《十八站林業(yè)局工作人員非工作時(shí)間監(jiān)督管理辦法（試行）》展開，引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部明確非工作時(shí)間該做什么，怎么做，不能做什么，要堅(jiān)決杜絕什么，在思想意識(shí)上筑牢第一道廉政防線。
防微杜漸，全面開展廉政約談活動(dòng)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格執(zhí)行廉政約談制度，按照班子成員之間、黨員干部之間、班子成員與分管機(jī)關(guān)股室部門之間3個(gè)層面，每年將約談20人次，通過深入開展廉政約談，從崗位實(shí)際筑牢第二道廉政防線。
層層設(shè)防，全面排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。在深入傳達(dá)領(lǐng)會(huì)《十八站林業(yè)局工作人員非工作時(shí)間監(jiān)督管理辦法》規(guī)定的相關(guān)規(guī)范和約束言行的同時(shí)，全面完成全場(chǎng)黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位風(fēng)險(xiǎn)排查機(jī)制，徹底杜絕“四風(fēng)”問題反彈，在林場(chǎng)全員全崗行為上筑牢第三道廉政防線，為全面形成風(fēng)清氣正的良好生態(tài)環(huán)境打牢基礎(chǔ)。
